近日，记者从市人力资源管理中心获悉，5月份马鞍山人力资源市场供求状况总体较平稳。企业缺工情况得到进一步缓和，城镇登记失业率为3.18%，马鞍山人力资源市场的供求由一季度的“两旺”逐渐“降温”，市场供求状况总体趋向平稳。

　　供求双下降，工种需求依然集中。5月份马鞍山人力资源市场岗位需求总数为3821人，较4月份4515人减少了694人，登记求职人数为3255人，较4月份3804人减少了549人。缺工量由4月份的2720个下降到1485个，求人倍率由上月1.19再次下降至1.17。5月份的用工需求主要集中在制造业、批发零售业和住宿餐饮业。在3821个需求总数中，制造业、批发零售业和住宿餐饮业的需求占总量的82.5%，达到3152个。部分劳动密集型企业的缺工仍较明显，其中达利食品本月需求170人，立白日化本月需求100人，蒙牛乳业本月需求400人。

　　据分析，求职者以三类人员为主。进场登记求职者主要以失业人员、高校毕业生和农村劳动者为主体，在3255名登记求职人员中，三类人员占89%，达到2897人。在5月14日的招聘会现场通过问卷调查结果显示，以上三类人员总数占到进场人数的88%。调查还发现，市场高技能人才偏少，中等学历人员较多。高技能人才仅占调查总数的13%，而学历为高中及大专占总比例的59%，本科生占11%。

　　供需结构性矛盾依然突出。一方面岗位需求中以操作工、服务员和业务员岗位为主，占岗位需求总量的65%，但是低需求岗位因待遇不高，很难吸引低端求职者青睐；另一方面求职登记人员中无技能等级和无工作经验的失业人员、高校毕业生和农村劳动者占多数，占总量的89%，这部分人很多因为不愿意从事操作员等岗位，而又没有能力满足技能岗位需求，造成无法就业。(马鞍山日报)