新冠肺炎疫情防控形势下，广德市人社局主动作为，积极担当，大力实施“送岗到人，送人到岗”，梳理制定疫情防控期间人社帮扶政策清单，全面宣传并积极兑现，全力保障企业复工复产。

依托 “四个一”，将岗送到人。通过“一员、一卡、一群、一车‘四个一’”的落实，将需求岗位信息及时提供给求职人员。一是设立就业联络员。各乡镇、村（社区）实行就业服务包保制度，建立就业联络员工作机制，确保就业信息宣传落实到位。二是印制就业服务卡。各乡镇结合疫情防控工作需要，广泛宣传招聘信息，发放招聘手册，对有求职意向人员进行登记，实行一人一卡。三是建立就业微信群。各村（社区）建立就业微信群，每日推送复工复产企业岗位信息，适时掌握求职人员就业意向，及时提供就业指导服务。四是安排就业宣传车。各乡镇安排专用车辆、进村到组，全覆盖、不间断地宣传就业政策，循环播放《致广大求职者一封信》和奖励政策，利用车载显示屏滚动播放企业岗位信息。截止目前，全市共出动就业宣传车辆110余车次，发放招聘手册5万余份，建立就业微信群130个，收集求职意向性登记3175人。

落实“三个点对点”，将人送到岗。一是点对点定制岗位。全面摸排复工复产企业岗位信息，建立用工需求清单，依托就业微信群，点对点推送岗位信息，进行岗位意向登记。根据就业意愿、分类汇总，建立供需双向清单。二是点对点就业直通。制定下发疫情防控期间企业招工、应聘工作指导意见，规范工作流程、强化防控措施，要求各乡镇组织辖区求职意向登记人员，按照小规模、分批次、分时段、点对点方式，开通就业直通车，统一安排求职人员进企应聘。三是点对点提供服务。各乡镇负责摸排辖区内已成功签约人员信息，大力宣传复工复产企业员工上岗前注意事项，强化自我防护意识，及时将新录用人员送到企业上岗就业。同时，对未签约人员再次进行岗位推介，继续做好岗位匹配，做到人岗相宜、应聘尽聘。截止目前，点对点服务已有1148人到企上岗。

鲁培培