实施职业技能提升行动是就业优先政策的重要内容，为切实落实培训政策、促进稳定就业，广德市积极落实岗前培训、提升培训、就业技能培训等职业培训政策，从质和量两方面着手，确保补贴资金的安全使用。截至2020年12月中旬，广德市补贴性职业培训任务已全面完成，培训补贴七百余万已陆续拨付到位。

资金安全使用是基础。为确保提升行动专项资金、就业补助专项资金安全发放，广德市人社局不断强化监管力度，培训前利用劳动用工备案系统规范人员信息比对程序、严格审核开班计划及课程、师资等基础信息；培训中采取现场检查、全程监控，电话回访等方式进行不定时抽查，对每期培训班次检查不少于3次；培训结束后，由人社局派员或委托具备资质的第三方鉴定机构指导监督企业组织学员参加结业考核，同时严把材料审核、资金拨付关口，相关培训内容规范录入“安徽职业培训信息管理系统”并审核通过后，方可将培训补贴资金拨付给培训企业。

“对症下药”是重点。今年以来，面对新冠疫情影响严重的情况，广德市积极应对，坚持“六保”任务的问题导向，全力促进保居民就业、保市场主体，以鼓励支持企业开展新录用人员岗前技能培训为重要举措，多措并举积极推进全市职业技能培训提升工作，确保按时完成工作目标任务。一是全力推进“互联网+技能培训”，坚持停课不停学。二是坚持以市场需求为导向，结合前期调查摸底数据，为企业“量身定制”培训内容。三是工作人员采取“面对面”指导的方式，协助培训机构、企业组织开展线上技能培训。线上技能培训不仅有效解决了培训监管难的问题，也通过培训资源共享有效解决了工学矛盾，提升了参培人员的技能水平。

发挥资金实效是目标。今年是职业技能提升行动开展的第二个年头，在保证资金安全的基础上，更要确保培训效果，发挥专项资金带动就业的作用。市人社局狠抓实效，要求各个培训学校和企业务必要以“走在前列”为工作标准，笃定志气、实干善成，化危为机、抢抓机遇，坚持以市场为导向，以满足劳动者就业需求、企业用人需求为目标，使每一位劳动者上岗前都能接受职业技能培训，全体劳动者终身都能接受专门的职业技能培训，在培训数量上求突破，在培训质量上求提高，在精准施训上求实效。